良多同学看到了工作到手网提供这么多的职位信息，一时自信满满，认为工作既然即将得手，实在，看到了满足的职位，只是找工作的第一步，万里长征才刚刚开始，写简历和投简历就是很重要的一环。

       （1）写简历

       * 内容上 一定要具有吸引力，即使你没有吸引力，也要凸起某些方面让企业对你感爱好；尽量凸起重点，既要表现出你的能力，又要防止流水账；

       * 格局上 最少得加上word格局的表格来布局，清楚且简朴，要有逻辑顺序，最好把你最凸起的地方放在最前面，让企业一下就有了吸引力，然后才能看完你后面的材料；字体要选好，大小、加粗、颜色 也得搭配的顺眼，整体看起来不能让人烦。

       （2）选企业

  
       * 定制搜索器 这些求职网一般都有个人搜索器，也就是包含搜索前提的一个东西，你可以选择 “企业规模，企业类型，工作地点，工资范围，搜索枢纽字”等，这样你就不用每次都选一遍搜索前提了；

       * 企业规模、性质： 根据你的水平和经验选规模和性质，实在对于我这种工作经验很少的人这2条基本上我都不选，管它的规模性质呢，这样范围更大些；对于不同的人，可能有不同选择，很nb的人直接选国企至公司之类的了，对于很菜的直接选小公司，这样命中率也许高一些，由于职位真的良多良多。。。。有时候都投不完；

       * 工资要求： 最好选一个恰当的范围，或者不限；

       * 工作地点： 这不用问了，你自己一定要选；详细到城市就行了，不用详细到区了一般；

       * 枢纽字：这个很重要的，最好选个比较准又宽泛的枢纽字，好比我搞java的我都用“java”当枢纽字；

       * 发布时间：实在最好是投当天的职位，由于当天的职位都有良多，而且企业过2天可能就不看了，企业假如没找到或者想多找几天，它将一天发布一次，甚至一天发布几回，这是我看到良多企业都这样的；

       * 搜索结果筛选：搜索出来后，最好按照日期来排序，这样最近的先投，然后显示时，一般有2中选择“按标题”或“按扼要内容”，按标题就只有一个标题，而按照扼要内容可以看到一些职位要求等，我仍是比较喜欢后者，这样就可以直接起到一定的筛选效果；对于不同的网站它们的职位浏览方式是不同的，好比 智联 和 英才网 就不同，智联只能一个一个浏览职位，而英才网不能直接浏览单个职位，它是将一页中的某些选中，然后在另一个网页中浏览这些选中的职位；2个网站都不错，效率都挺高的；选职位的后，一定要投那些你基本能胜任的，或者很感爱好的，别投你根本干不了的；

       （3）投简历

       我以163的邮箱为例，我的就是163的，一下技巧全部在163上用的，不知道其它邮箱可不可以，实在注册个163也很简朴，而且很好用，又免费！！！

       * 写好“模板”，简历在word中写好后，可以直接复制到163的邮件中，但是对齐方式可能少有不同，并无大碍，，然后你自己加一些开头问候语，和结尾的话；我强力建议 在 开头的时候最好加上一些简短而又特别夸大你能力的地方，这个一定要具有吸引力，不然企业可能根本没爱好向下看完你的枯燥的简历（也许你的简历不枯燥）；

       * 尽量不要带有附件，就像上一步说的，将你的word格局简历放到邮件正文，调好格局，这样企业就能直接看了，我想假如企业受到了300封简历（对很多企业这个数字很守旧了），他可能没心思下载你的附件，除非你的标题就能吸引他；

       * 评价你的模板：写好简历后，自己发给自己，然后阅览，不好的地发改进；

       * 收件人： 收件人只能天一个，固然以逗号分割就能填良多，但是企业将看到所有的收件人列表，这样似乎不太。。。。那个，有1个方法可能一次发送良多人，又让每个人都以为你这次只发给他一个人，哈哈，那就是用密送了，密送的时候，收件人仍是要填一个，填一个企业就行，然后添加密送，在密送里还能以逗号分隔，这样就可以发送给良多人了，而且所有人都看不到你发送给其他人了；我得声明，这样做并不是欺骗，由于工作太难找了！！！！！！（我是说非高手），对了163限制一次最多发20个，也就是说收件人填写1个，然后密送填写19个；对于其它邮箱我不知道限制多少；

       留意上面说的是 密送 ，而不是抄送，抄送仍是得暴露的。。。。所以用密送！！！！

       * 保留你的收件人和密送：有时候我们浏览了良多，当我写了17个收件人的时候，浏览器死了，或者我误点了一个键，导致17个收件人再也找不到了，完蛋了！！！很郁闷！！！为了防止这种郁闷有2种方法可以解决，要么你每填一个或几个收件就将邮件保留到草稿箱，要么，收件人先写在本地的文本文件里，等你真正要发的时候一次复制上去，然后发送；

       不要发重复的地址：良多企业1天可能就发良多次，或者好几天都一直发同样的职位，你也记不清到底发过哪些公司，所有每次看到可能 都发一次，这样并不好，可能铺张了自己的时间也铺张了企业的时间，还可能被企业拉入黑名单；因此不要发重复的邮件，那你又疑问了，我又不记得发过哪些，怎么不重复呢？？哈哈，，我有一个办法，可以轻松解决这个题目，仍是以163为例，设置自动添加到联系人，也就是说所有你发过的邮箱地址都将自动保留到联系人，当你下次在填进入的时候，它能给出一种简朴的提示，这个我也不好描述，你自己添加几个联系人，然后你输入其中某个，或者直接粘贴地址上去，就能看到它是如何提示的了！！！这样提示后就知道，已经发过了，那么就把刚刚粘贴的那个去掉，就行了，这样就防止了发送多次，铺张双方时间也让企业烦！！！

       机遇是留给有预备人的，要想机遇女神光顾你，就要付出比对手更多的精力，预备得更充分一些，成功的大门就会向你打开了。