华西希望集团创办于1997年，由希望事业创始人、希望饲料核心技术研制者、希望集团总经理陈育新任董事长。华西希望集团有两大特点：一是在产业选择上 坚持“一业为主，多业并举”的方针，不跟风、不赶潮、不树敌，近三十年如一日，躬身耕耘于农牧业及其相关领域，矢志为中国经济的振兴尽心竭力；二是在企业 经营上坚持“以人为本，不断创新”的基本理念，并认为企业的发展本质上是人的发展，“诚实做人，精明做事，勤奋工作，追求美好” 的企业精神和“客户满意，商家赚钱，企业发展，员工增值”的企业使命已经在全集团深入人心。

一、简介
　　目前，全集团共拥有全资、控股、参股企业100多家，员工总数超过12000名。
　　作为集团的第一主业，农牧业正是我们的传统优势所在，“希望”、“万千”品牌享誉全国。作为集 团在农牧业领域进行机制改革的“试验田”和快速发展的“突击队”，特驱公司所创造的“特驱奇迹”受到业内外的广泛关注。按照集团的发展规划，在2012年 之前，集团农牧业的销售收入将突破120亿大关。
　　在零售业领域，美好家园商业经营管理有限公司已经拥有约40家大中型购物中心，并已走出四川，迈向大西南。
　　在教育产业领域，领军大西南职业教育的五月花专修学院与强强联合而诞生的西南交通大学希望学院比翼双飞，为集团教育产业的发展开辟了广阔的前景。
　　在房地产业领域，集团结合自身产业特点，在商业地产、旅游地产等方面取得了令人鼓舞的成就，成为集团快速发展的一个新亮点。
　　在化工产业领域，四川岷江雪盐化有限公司已经成为我国氯酸盐行业的龙头企业，其中两种产品已经名列亚洲第一。
　　此外，集团还在旅游、能源等产业领域进行了积极探索，并取得了令人瞩目的成就。 根据企业中长期发展战略，在未来较长一个时期内，我们仍将以饲料工业为主导产业，并在现代农 业、动物药业和零售业领域不断探索，力争在2010年之前，与其他兄弟集团一道，实现成为全球最大饲料企业之一的梦想，并在其他领域有所成就，成为中国有 国际影响的大型企业之一。
二、创始人
　　1950年2月，陈育新出生于四川省新津县城关镇，父亲刘大镛为其取名刘永美。与大哥刘永言，二哥刘永行，四弟刘永好的名字连在一起，就是“言行美好”。两岁时，由于家庭生活困难，被过继到新津县顺江乡古家村陈耀云家，改名为陈育新。毕业于四川农学院(78级)，现四川农业大学。
　　1982年底，陈育新董事长和他的三位兄弟先后辞去公职，回到青少年时代曾经生活过的新津县顺江乡古家村，从养殖业起步，逐步将一个名不见经传的育新良种场发展成为雄居“中国饲料工业百强第一”、“中国民营企业500强第一”的希望集团，成为中国民营企业的一面旗帜。
　　陈育新是希望集团创始人，又是杰出的技术专家和著名的企业家
三、企业文化
基本理念：以人为本 不断创新
企业精神：诚实做人 精明做事 勤奋工作 追求美好
企业使命：客户满意 商家赚钱 企业发展 员工增值
发 展 观：积极稳健地发展就等于高速度
管理理念：知人善用 大胆放权 强化监督
管理要求：问题导向 现场主义 无遗漏检查
人才标准：身体健康 心态积极 能力过硬 知识丰富
成才过程：沉得下 稳得住 干得好 上得来
激励原则：有功之臣必有重赏
行为准则：堂堂正正做人 勤勤恳恳做事
企业氛围：家庭 军队 学校 
员工关系：同事 同学 同志
干部三关：事业关 人品关 业绩关
干部标准：战斗员 指挥员 教练员
干部作风：批评与自我批评
治企方针：用钢铁般的制度严管企业 以慈母般的关怀善待员工
工作方针：廉洁 高效 优质 低成本
做事方针：方向明确 思路清晰 执行有力
工作路径：功能 规范 优化 简化
信息标准：可靠 可信 可用 可比
沟通原则：真诚待人 简单沟通
宣传准则：让政府感到有信心 让专家感到有价值 让同行感到有水平 让客户感到有亲和力
成 功 观：把辉煌献给企业 把感激送给同事 把成功留给自己 把幸福带给亲人
首选口号：好、很好、特别好 保证完成任务