Emerson 是一家多元化全球制造商。该公司将技术与工程相结合，在网络能源、过程管理、工业自动化、环境优化技术及工具和储存领域，为客户提供创新性的解决方案。中国是 Emerson 在全球业务发展最快的地区之一，自2002 财年来已成为 Emerson 仅次于美国的第二大市场。目前，Emerson 在中国设立了40 多家企业，其中包括 30 多家生产设施及近20家研发中心。

业务内容
    Emerson 通过七大业务平台提供产品和服务：
    艾默生家电应用技术
    为洗衣机、烘干机与食物垃圾处理器等家电产品开发一流解决方案，使人们的日常生活变得更加轻松。
    艾默生环境优化技术
    通过供暖、空调和制冷解决方案，确保为消费者和零售商提供舒适、能效和安全性。
    艾默生工业自动化
    提供流体自动化系统、物料连接设备、机电驱动、工业电气产品和发电技术。
    艾默生网络能源
    为数据中心、通信网络和其它应用提供电源备用系统、嵌入式电源、精密制冷和连接技术。
    艾默生过程管理
    通过智能控制系统和软件、测量仪器、阀门和行业经验，帮助过程行业更好地管理工厂。
    艾默生专业工具
    设计经久耐用、信赖可靠的工具，干式/湿式真空吸尘器，以及工具存储设备，为承包商和自己动手族最大化地提高生产力和效率。
    艾默生储存技术
    提供创新的住宅、医疗保健、食品服务和商业储存系统，最大限度增加可用空间，改进工作流程，并提高生产力。

管理者背景
    董事长兼首席执行官 范大为（David N. Farr）

企业文化
    Emerson 员工具备前瞻性思维，能通过整合最好的技术和创造综合性解决方案满足客户的需求，对此我们深感自豪。我们卓越的管理及计划程序帮助我们预测全球趋势，并取得业务成功。
    Emerson 努力创造能够激励员工追求卓越的工作环境。我们拥有以客户为中心、以结果为导向的文化，员工的才华和付出都能得到认可和回报。我们向员工提供多种的职业生涯发展路径，使员工能够快速适应角色，从而助力公司实现目标。我们还向新员工提供向业界最佳经理和工程师学习的机会。
    我们也非常重视商业道德。从高层管理人士到作业工人，在与客户、供应商、政府、公众及公司内部的互动中，我们都在寻求坚守我们的道德标准的方式。
在 Emerson，我们履行企业公民责任的途径包括参与企业慈善项目、员工志愿者项目及推进环保活动。
    Emerson 提供平等的就业机会，不会因种族、肤色、宗教、性别、性取向、年龄、残疾、民族血统、兵役状况或任何其它适用法律、法规认定为非法的因素歧视任何求职者或员工。Emerson 致力于提供没有歧视和骚扰的工作环境。