蓝色光标公共关系机构是提供公共关系服务的专业机构，2010年2月26日，蓝色光标正式登陆创业板，成为中国国内首家上市的公共关系企业，股票代码为300058。

一、简介
    蓝色光标成立于1996年7月，总部位于北京，全国设有23个分区办事处，现有员工近500人。十余年来，我们以“专业立身，卓越执行”为经营理念，为客户提供专业服务，从媒体传播和现场活动的直接效果开始，到影响目标受众的认知、观点和态度，到最终促进企业品牌形象的提升和销售的增加，帮助客户一步一步地取得竞争优势和商业成功。正是在这一理念的指导下，蓝色光标引领了本土公关业的兴起和繁荣，从IT领域发展到电信、汽车、金融、医疗、快速消费品、政府及非赢利组织，从北京、上海、广州这些中心城市发展到全国。
二、历程
1996年9月蓝色光标成立，赵文权担任第1任总经理 ；第一批客户实达、APC开始合作。
1997年6月上海办事处成立
1998年3月联想、AMD、Cisco开始合作；蓝色光标广州、成都办事处成立 　　
1998年10月MarcoMedia Night 1（香格里拉） 　　
1999年7月蓝色光标换将，高鹏任第2任总经理 　　
2000年6月西安办事处成立 　　
2000年11月MarcoMedia Night 2（香格里拉） 　　
2001年1月中国国际公关协会最佳案例奖评选中，蓝色光标因客户用友、Cisco、联想案例获得三个金奖； 因客户263、TCL、联想相关案例获得三个银奖： 　　
2001年2月蓝色光标第一次进入中国国际公关协会的TOP10公司，以后每年均居TOP榜前列。 　　
2002年1月MarcoMedia Night 3（北京之夜） 　　
2002年11月第一次校园招聘 　　
2003年1月赵文权任第3任总经理 　　
2003年7月中国国际公关协会最佳案例奖评选中，蓝色光标因联想国际化案例获得金奖；因客户ebay、招商银行、箭牌 、中信华平注资哈药案例获得4个银奖。 　　
2003年10月长春办事处成立 　　
2004年1月MarcoMedia Night 4（798艺术区） 　　
2004年7月中国国际公关协会最佳案例奖评选中，蓝色光标因联想换标获得金奖；因客户263、联想万亿次电脑、思科、联想Legend World相关案例获得4个银奖。 　　
2004年11月沈阳、济南、武汉、郑州办事处成立 　　
2005年5月蓝色光标高鹏任中国国际公共关系协会公关公司委员会主任 　　
2005年4月成立9个分区办事处：福建/福州， 黑吉/哈尔滨, 晋蒙/太原, 深桂/深圳, 苏皖/南京, 湘赣/长沙, 新疆/乌鲁木齐, 云贵/昆明, 浙江/杭州，此时蓝色光标包括先期成立的北京总部、广州、上海、成都、西安、沈阳、济南、武汉、郑州、长春，构成全国19个机构的服务网络，成为同行业中唯一一家完成全国布局的公关公司 　　
2006年7月蓝色光标合并致蓝经纬 　　
2006年9月MarcoMedia Night 5（嘉里中心） 　　
2006年11月在香港MEDIA杂志举办的2006亚太公关大奖中，蓝色光标赢得“年度公关公司”第二名，这是第一次本土公关公司在亚太最权威的评奖中获此殊荣 　　
2007年 8月美国权威的公关咨询机构HOLMES发布全球主导企业报告，根据经营业绩对全球专业公关公司排名250家，蓝色光标位居第75位，中国本土公关公司中唯一的入选企业 　　
2007-2008年赵文权连续两届担任中国国际公共关系协会公关公司委员会主任 　　2008年7月蓝色光标与联想、Cisco等客户合作十年 　　
2007年12月据中国国际公关协会2007年行业报告，蓝色光标是唯一年营业收入超过1亿元人民币的公司，世界500强客户超过15个，行业覆盖高科技、消费品、金融、工业、房地产、医疗等。 　　
2008年1月赵文权任蓝色光标公共关系机构CEO；毛宇辉担任蓝色光标执行总裁 　　
2008年1月蓝色光标改制成立北京蓝色光标品牌管理顾问股份有限公司 　　
2008年5月北京蓝色光标品牌管理顾问股份有限公司收购欣风翼 　　
2008年10月毛宇辉担任蓝色光标总裁 　　
2010年2月26日，蓝色光标正式登陆创业板，成为中国国内首家上市的公共关系企业，股票代码为300058。
三、核心价值观
☆员工至上 　　员工是蓝色光标发展壮大的源泉和根本动力。在蓝色光标，没有任何东西可以超越员工的利益，尊重和保护员工是管理人员义不容辞的责任。在员工需要的时候，公司永远是最可以信赖和依靠的坚强后盾！ 　
☆客户是上帝 　　客户是上帝，这是融入所有蓝色光标人脑海中最根本的意识，每一个蓝色光标人都会用尽自己的全部心血让我们的客户感到满意。 　
☆事实为本 　　做为一家提供专业公共关系服务的企业,无论在对外与客户进行交流或者对内进行团队协作间的沟通，都要本着坚持事实这一原则，因为这是我们的立身之本。 　　                      

☆尊重和宽容　　尊重和宽容的心态是构建和谐工作环境的基础，是团队合作的强有力保证。对于规模日益壮大的蓝色光标来讲，尊重和宽容是至关重要的组织文化内核！
☆整体利益高于一切 　　在蓝色光标飞速发展的今天，我们不遗余力地宣扬整体利益高于一切的观念，强调大局观，强调团结和协作，就是因为这是我们不断发展进步的基石，只有更好地实现组织的整体利益，个体利益才会有更多的保障！
四、合作伙伴
　　蓝色光标目前长期为联想（Lenovo）、思科（Cisco）、佳能（Canon）、腾讯、中国联通、索尼（Sony）、索尼爱立信（Sony Erricson）、AMD、SK电讯、广州丰田（Toyota）、陆风汽车、箭牌、博世（BOACH）、长城葡萄酒、雅诗兰黛（EsteeLauder）、欧莱雅（Loreal）、轩尼诗、TCL、GSK、诺华制药（Novartis）、蒙牛乳业、中国工商银行、海康保险、中信信用卡、易方达基金、中国平安、渣打银行（Standard Chartered Bank）等客户提供服务。