天健会计师事务所有限公司（以下简称天健），是由浙江天健东方会计师事务所有限公司和开元信德会计师事务所有限公司于2009年9月合并成立的全国性大型专业会计中介服务机构。两所的前身浙江天健会计师事务所和湖南开元会计师事务所分别成立于1983年12月和1985年2月，系浙江省和湖南省成立最早的会计师事务所。公司注册地在杭州，并在北京设管理总部。

企业规模：
网点分布：在北京、上海、浙江、湖南、深圳、广东、山东、安徽、香港、台湾等地设有执业机构。
员工数量：从业人员2200余人，注册会计师770余人。

业务内容：
业务范围：天健拥有包括财政部和中国证监会批准的证券期货相关审计业务、证券期货相关的资产评估业务、中国人民银行和财政部批准的金融相关审计业务等20多项执业资格；2010年12月7日，天健成为财政部证监会推荐的全国12家从事H股企业审计资格的会计师事务所之一；天健也是国务院国有企业监事会工作办公室推荐的全国27家从事特大型国有企业审计的会计师事务所之一。
业务重点：天健在长期的执业过程中，积累了丰富的执业经验，获得了各级政府部门的肯定和市场的认可，拥有的主要执业资格包括：
●注册会计师法定业务
●证券期货相关审计业务
●H股企业审计业务
●中央企业审计入围机构
●金融相关审计业务
●税务代理
●工程造价咨询(甲级)
●工程预结算审价(一级)
●国家建设项目工程预决算审计验证(A级)
●工程咨询(甲级)
●招投标代理资格
●政府采购资格
●司法会计鉴定、工程造价纠纷鉴定
●破产管理人资格
业务规模：天健拥有20多年的丰富执业经验和雄厚的专业服务能力。截至2011年9月底，拥有包括省内外A股、B股、H股上市公司、大型国企、外商投资企业等在内的固定客户2000多家，并为200余家企业担任常年会计顾问；拥有上市公司客户189家，按承办上市公司家数排名，位居全国第一。2004至2010年，由天健作为申报会计师，实现境内IPO的上市公司110余家，位居全国第一；自2009年下半年首次公开发行股票（IPO）重启以来至2011年9月底，由天健承办的99家企业顺利过会，其中IPO企业73家，名列全国前茅；截至2011年9月底，天健承办的深圳中小企业板上市公司100余家，在具有证券、期货相关执业资格的会计师事务所中，位居全国第一。
业务收入：合并后的天健年度业务收入逾五亿元。

管理者背景：
    早期冠名为天健的会计师事务所有北京天健，董事长是陈建明；深圳天健，董事长是朱祺珩；浙江天健，董事长是胡少先；厦门天健，董事长是黄世忠。2000年6月，在时任财政部副部长张佑才的主导下，天健集团成立，组建了最高权力机构——管理委员会。天健集团的运作遵循“四统一两独立”的原则，即统一品牌、统一标准、统一培训、统一质量监督和人事、财务独立核算。当时网站域名为pccpa，事务所logo为蓝色PAN-CHINA。天健集团一跃成为最大的内资所。2002年10月，天健集团管委会决定吸收辽宁天健（董事长是高凤元）、重庆天健（董事长是傅思福）成为天健集团的成员所；2004年7月，吸收香港何锡麟会计师行为天健集团在香港的成员所。2005年，北京天健并入“四大”之一的德勤，深圳天健信德的大部分也并入德勤；2007年，湖南开元吸收合并深圳天健信德成为开元信德，华证、中洲光华吸收合并厦门天健组建天健华证中洲（北京），并放弃了蓝色的PAN-CHINA天健logo；2008年，天健华证中洲（北京）吸收合并重庆天健改名天健光华（北京），之后在2009年9月，中和正信吸收合并天健光华成为如今的天健正信；安徽华普吸收合并辽宁天健成为如今的华普天健。唯有浙江天健独擎天健大旗，承继蓝色PAN-CHINA logo，依托苏浙快速发展的民营经济，稳健经营，在执业水平、人才培养、职业声誉方面在行业树立起较高的地位。为响应“做大做强”号召，2008年，浙江天健吸收合并同城的浙江东方成为浙江天健东方；2009年9月天健东方易名为天健，去掉了地域色彩；之后又吸收合并开元信德，并在北京、上海、湖南、深圳、广东、山东、安徽、云南、香港、台湾等地设有执业机构，成为全国性会计师事务所。

工资待遇：
    天健的应届生招聘每年届分两次时间，第一次招聘公告时间约为10月份，第二次大约为12月下旬。天健应届生招聘条件：专业对口、本科及以上学历、学业优秀（本科生班级成绩排名男女各前10名）、英语过CET-6，对CPA考试通过者（或相应资质考试合格）或具备较强计算机专业能力者或辅修经贸英语、法学者予以优先考虑；投递简历为邮寄或者邮箱发送，投递或发送的内容包括天健应届生招聘登记表（贴上照片）、个人简历、成绩名次证明原件、相关证书复印件、学校就业推荐表复印件、身份证复印件等有关资料；在简历筛选通过之后，开展校园招聘面试（一般在杭州本地的大学、江西财经大学、上海财经大学、南京审计学院、中南财经政法大学、西南财经大学、天津财经大学等进行校园现场招聘），或应聘人员直接到杭州进行面试；最后进行实习考察，时间一般为1-2个月，考察合格的组织体检，之后签订就业协议。员工录用后，提供非常具有竞争力的内资所一流水平待遇，有的部门年薪税后整体收入甚至超过国际四大；外地应届生解决户口，应届生第一年平均税后起薪6万，考过CPA的应届生升职也较快，一般3-4年为项目经理，新员工每人一台新电脑。

公司培训：
    拥有优秀的员工和成熟的团队是天健能够为企业提供专业服务的坚实基础。截至2010年12月底，天健拥有从业人员2200余名，其中拥有硕士、博士学位和会计、审计、经济、工程技术等高级专业职称的人员260名，注册会计师884名，注册会计师行业领军人才16名。员工平均年龄27岁。良好教育背景和较深专业造诣的后起之秀与经验丰富的资深专家共同组成了一支整体业务素质较高、职业道德优良、年龄结构合理的执业队伍。自强不息、厚德载物是天健的精神追求；勤勉敬业、勇于开拓、吃苦耐劳、团结奋进，始终是天健的精神风尚。员工学历结构：
博士4人
硕士 133人
学士 1996人
其他 70人
注册会计师 884人
注册评估师 219人
注册税务师 206人
注册房地产估价师 51人
注册造价工程师 112人
保险公估人员 65人

企业文化：
“天健”寓意：
“天健”一词出自《易经》中的“天行健，君子以自强不息”。意指天体运行，生生不息，永不停止，君子应当效法天体的精神，不断地探求真理，不断地充实自己，不断地奋斗进取，永不停息。以“天健”为名，寓含天健的各项事业，如同一轮红日从东方冉冉升起，蒸蒸日上，生生不息；打造中华民族品牌，开创事业发展新纪元。
天健主要精神理念：
发展目标：把天健打造成具有核心竞争力、能够跨国经营并提供综合服务的中华民族第一品牌
企业宗旨：专业报国，服务社会
经营战略：规范化执业、专业化发展、多元化经营、国际化服务
企业精神：自强不息，厚德载物
用人观念：品德、能力、责任、创新
执业原则：诚信、客观、公正、服务