中国铁建股份有限公司（中文简称中国铁建，英文简称 CRCC），由中国铁道建筑总公司独家发起设立，于2007 年11月5 日在北京成立，为国务院国有资产监督管理委员会管理的特大型建筑企业。是中国乃至全球最具实力、最具规模的特大型综合建设集团之一。2008年3月10日、13日分别在上海和香港上市（A股代码601186、H股代码1186），公司注册资本80亿元。连续入选《财富》 “世界500强企业”、“全球225家最大承包商”、“中国企业500强”。是中国最大的工程承包商，同时也是中国最大的海外工程承包商。
企业规模
国铁建是中国乃至全球最具实力、最具规模的特大型综合建设集团之一，2009 年《财富》“世界500强企业”排名第252位，“全球225家最大承包商”排名第4 位，“中国企业500 强”排名第14位，是中国最大的工程承包商，也是中国最大的海外工程承包商。2008年底，企业总资产2201亿元。净资产483亿元，全年新签合同总额为4231亿元，其中海外新签合同额422 亿元，营业收入2261 亿元，实现利润总额46亿元，缴纳各类税费87亿元。2011年8月29日，中国铁建股份有限公司入选中国建筑施工企业联合会评选的中国建筑500强，排名第4位。2011年69家中国企业闯入全球500强该企业上升至105名。在“2010中国25家最受尊敬上市公司”中，列第8位。中国铁建品牌在世界 品牌价值实验室（World Brand Value Lab）编制的2010年度《中国品牌500强》排行榜中排名第96位，品牌价值已达56.43亿元。
业务内容
公司业务涵盖工程承包、勘察设计咨询、工业制造、房地产开发、物流与物资贸易及资本运营，已经从以施工承包为主发展成为具有科研、规划、勘察、设计、施工、监理、维护、运营和投融资的完善的行业产业链，具备了为业主提供一站式综合服务的能力。并在高原铁路、高速铁路、高速公路、桥梁、隧道和城市轨道交通工程设计及建设领域确立了行业领导地位。自二十世纪八十年代以来，在工程承包、勘察设计咨询等领域获得了327项国家级奖项。其中，国家科技进步奖55项．国家勘察设计“四优”奖60项。詹天佑土木工程大奖36项。国家优质工程奖111项、中国建筑工程鲁班奖65项。公司经营范围遍及除台湾以外的全国31个省（市）、自治区、香港、澳门特别行政区以及世界60多个国家和地区。公司专业团队强大。拥有1名工程院院士、5名国家勘察设计大师和191名享受国务院特殊津贴的专家。
组织构架
下属企业
中铁十一局集团有限公司
铁道第一勘察设计院集团有限公司
中铁十二局集团有限公司
铁道第四勘察设计院集团有限公司
中铁十三局集团有限公司
铁道第五勘察设计院集团有限公司
中铁十四局集团有限公司
中铁上海设究院集团有限公司
中铁十五局集团有限公司
中铁房地产集团有限公司
中铁十六局集团有限公司
中铁物资集团有限公司
中铁十七局集团有限公司
中铁大型养路机械集团有限公司
中铁十八局集团有限公司
中铁轨道系统集团有限公司
中铁十九局集团有限公司
中铁建（北京）商务管理有限公司
中铁二十局集团有限公司
北京城铁建设监理有限责任公司
中铁二十一局集团有限公司
中国铁道建设（香港）有限公司
中铁二十二局集团有限公司
中铁建设集团有限公司
中铁二十三局集团有限公司
中国土木工程集团有限公司
中铁二十四局集团有限公司
中铁建电气化局集团有限公司
中铁二十五局集团有限公司
管理者背景
孟凤朝 职位：董事长、党委书记
赵广发 职位：总裁、党委副书记、执行董事
彭树贵 职位：副董事长、党委副书记、工会主席
齐晓飞 职位：监事会主席、党委副书记、纪委书记
扈振衣 职位：执行董事、副总裁、总经济师
夏国斌 职位：副总裁
范 德 职位：副总裁
周志亮 职位：副总裁
庄尚标 职位：副总裁、总会计师兼总法律顾问
张宗言 职位：副总裁
刘汝臣 职位：副总裁
企业文化
企业价值观
诚信、创新永恒精品、人品同在
释义：中国铁建的核心价值理念是诚信和创新，以诚信为根本动力推进企业发展，以创新为最大智慧赢得天下用户；中国铁建的最高价值取向是造就对人类和自然充满关怀的建筑艺术品和高素质的员工队伍，精品人品二位一体，缺一不可，使建筑产品人格化。
企业精神
不畏艰险 勇攀高峰领先行业 创誉中外
释义：中国铁建的前身是中国人民解放军铁道兵，曾经创造了名垂史册的辉煌业绩，形成了“逢山凿路，遇水架桥，铁道兵前无险阻，风餐露宿，沐雨栉风，铁道兵前无困难”的铁道兵精神。在新的历史时期，这支队伍发扬铁道兵特别能战斗的精神，与时俱进，勇攀高峰，再创新业，努力做大做强企业，拓展两个市场，实现领先行业，世界一流，在国际竞争中永立不败之地
公司福利
深 化薪酬制度改革：聘请国际知名的咨询公司，共同研究制定了股份公司高管人员及核心员工股权激励方案（待国务院国资委审批）；拟定了所属董事会试点企业外部董事报酬管理办法；拟定了子公司负责人薪酬管理实施细则，规范子公司负责人薪酬管理和支付，并指导所属 27 家集团公司制定领导副职薪酬管理办法，进一步完善子公司负责人薪酬管理制度。
合理提升薪酬：为使全体员工共享企业发展成果，公司结合企业实际和内外部环境，不断改革和完善薪酬分配、福利和保险制度。实行工效挂钩的效益工资制，员工收入与个人业绩贡献直接挂钩浮动。公司高级管理人员实行年薪制，下属企业高级管理人员实行与经济责任考核挂钩的奖罚兑现工资制，管理人员实行岗位工资制，生产操作人员实行联产计酬的定额计件工资制。在企业经济效益增长的前提下，保持了员工工资收入水平的适度增长。同时，公司按照不低于所在省市标准的原则，制定了员工最低工资标准，所有员工参加了养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险社会统筹，建立了住房公积金制度。2010年，公司共为职工缴纳“五险一金”44.91 亿元。
公司培训
人才培养理念
随着总公司经营规模与经营领域的不断发展壮大，人才不足的矛盾还会更加突出,人才问题能否解决好事关企业兴衰成败。总公司坚持进一步解放思想，“人才第一”观念，紧紧围绕企业发展目标，牢牢把握总公司人才队伍的现实基础，深入实施人才强企战略，创造性地开发现有人才，着力开发利用各种人才资源，加强人才队伍建设，努力使总公司人才队伍在质量和数量方面更上一个台阶，从而适应生产经营对总公司人才队伍的需求，为推进企业建设目标提供强有力的人才保证和智力支持。
1、要加大人才工作的宣传力度。建立人才成果奖励机制，使取得重大成果、做出重要贡献的人才确实有荣誉感、光荣感，努力营造一个“创造成果有荣誉、做出贡献很光荣”的社会舆论氛围。
2、着力加强五支队伍建设。以高层次人才和紧缺人才的开发与使用为重点，以打造管理技术密集型企业为目标，建设高素质的“五支人才队伍”。
3、千方百计引进人才和智力。大胆使用引进的高层次人才，能力、业绩特别突出的应予以重奖，确保引得来、留得住、用得好。
4、完善以业绩和能力为导向的考核评价机制和科学有效的激励约束机制。
5、加强人才教育和培训，构建终身教育体系，建立和完善继续教育制度，促进人才队伍整体素质不断提高；开展创建“学习型企业”、“学习型班组”活动，把人才的教育培训纳入各单位发展规划，建立带薪学习制度和经费保障制度。
6、建全人才市场运行机制。完善人才市场服务功能，加快人才资源配置市场化进程。健全人才网络体系，形成多层次、多功能、宽覆盖的人才服务体系。强化和完善人才信息、人才交流、人才培训、人才素质测评等方面的服务功能，最大限度地满足人才与企业的需求。
7、加强人才工作的组织领导。各级党委和领导班子要把人才队伍建设列入重要议事日程，努力为人才队伍建设多办实事，解决实际问题。把人才工作纳入企业发展的总体布局，走人才强企之路，努力推动中国铁建人才工作迈上新台阶，开创人才辈出，人尽其才的新局面。。
员工评价
我与铁建的“情结”
作者: 叶廷勇 陆杰 时间:2011-02-17
与中国铁建结缘得追溯到十几年前，那时我只有十九岁。刚从象牙塔出来的我带着对未来的美好憧憬，只身一人来到了位于重庆市沙坪坝区的中国铁建中铁十一局五公司。时值深秋，一片片黄叶伴着凄厉的小雨从灰蒙蒙的天空飘落而下，黄叶落到泥泞的地面而雨滴却打在了我的心底。寒冷、孤助、失望、落寞的感觉如潮水般顿时涌上心头。伴着五味杂陈的复杂心绪，我从“梦中”醒来，只是无法找到一个信服的理由，来安抚自己内心沟壑般的落差！想到这里眼圈不禁红润起来，眼泪和凄冷的雨滴混在一块，从脸庞偷偷滑落。在朦胧的视线里，老父亲的身影似乎又浮现在眼前，母亲的唠叨声又萦绕在耳畔，那时我多想依偎在那坚实的臂膀，多想依靠在那温暖得怀抱，痛哭一场之后，重新找寻自己的梦！这是我第二次离开自己的父母、自己的家，但却远没有了第一次的喜悦与兴奋劲儿！
记得15岁那年，为求学我来到了一个陌生的城市，那是我生平第一次出远门儿。儿时的童真使我总是幻想着外面的“新天地”，外面的世界如同“潘多拉盒子”的魔力般吸引着我。第一次挣脱父爱、母爱的“枷锁”，我如同飞出笼子的“喜鹊”，一路唧唧喳喳，完全沉醉于自己的小世界里，到后来即便是寒暑假也不想回家，更没有想到过——在父亲生日、母亲节的时候给家里电话了，真可谓“尽兴自由 乐不思蜀”。在我的记忆里，父亲、母亲都没有生日，他们也不知道休息，就隐约记得天刚一丝微亮，他们就出门儿了，傍晚时才拖着疲惫的身躯回来，但每每看到我们兄妹几个却总乐呵呵的，疲惫感霎时烟消云散。每晚我们兄妹三儿都会准时的、齐刷刷的站在大门口，因为父亲、母亲每晚回家，都会给我们带回些意外的“惊喜”。什么好吃的糖果啊、小手绢啊、小手套啊，嘿甭提有多开心了。这也是我们当初为啥站在大门口，总那般“忠于职守 爱岗敬业”的原因了。
父亲是一个老实本分的人，在厂子里工作的那点收入尚不能补贴家用。看着一天天长大的我们三兄妹，父母都犯了愁。为改善家里的经济境况，分担父亲肩膀上的压力，母亲决定出去卖副食品以贴家用，同时还能缓解下家里“经济危机”。就这样母亲先后卖起了副食品、摆起了水果摊，甚至还当上了走街串巷的“小贩”。看着父母奔波的身影，望着父母疲惫的身躯，我应约觉得自己长大了，觉得应该为他们做点什么了？雏鹰也终有展翅翱翔之时，我在心底默默许下誓言一定要考上好大学，“跳出龙门”到大城市去实现自己的梦想，让自己的父母都过上舒坦的日子，然而眼前的一切真的将我的梦彻底击碎了……
到 公司的第一天，我去劳资科报了道，后来被分配到了一个很偏远的小项目，在那里我一待就是两三年，心理的落差更是一落千丈，我又回到了“龙门”。不！准确的说连“龙门”也不如的地方。我们一同到那项目的还有几个姐妹，在大伙儿的眼里，在彼此的眼神中，显露出的除了失落还是失落。刚开始的日子里，我好是变了个人，性格也从以前的开朗变得沉没寡言，偏远、苦闷、闭塞是被“瓶塞”上了盖，心里总感到闷得慌，即使大声呼喊也发泄不完内容的苦闷！99年的那个春节，因为赶工期，单位不放假，这个春节也是我生平第一次一个人在外过的。吃过年夜饭，大家一同围着电视看春晚，当春晚节目中陈虹那首“常回家看看”这首歌响起之时，我们这些在外漂泊了一年多的“游子们”不禁伤怀起来，吃团圆饭时的嬉戏打闹一下子不见了踪影。一首“常回家看看”旋律未停，后排的抽泣声已经传了出来。在歌声与抽泣声中，我心底似乎被什么触痛了，眼泪也止不住的唰唰唰的往下掉，我忍住了哭声，双收捂着脸，跑出了大门就按下了那串熟悉的号码…….
电话通了，那头父亲浑厚而略显苍老的声音传入了耳膜，我忍不住地大声叫喊了一声“爸”，便和电话那头的母亲哭成了一片。爸说：“你妈一晚上都守在电话前，哪儿也没去，怕你打来电话接不到，听到这首歌，想起你就哭了。”母亲问了一句：“好吗？”我说：“好！”母亲又问：“吃得好吗？”我依然说：“好！”母亲说：“好好工作，别想家。”我还是回答：“好！”……电话挂了，母亲的啜泣却依然回响在我的耳畔。我独自一人在院子外看着那满天的星斗，心情沉重的徘徊在鞭炮齐鸣的夜色中…….以前总是怕唠叨，现在才知道“忠言逆耳利于行”；以前总怕药苦，现在才知道“苦口良药利于病”；以前总认为言传身教是一种束缚，现在才知道这是一种博大的关心与疼爱！只有离开了家，才知道什么叫温暖！只有受到委屈，才知道什么叫包容！只有遭受挫折，才能体味父母的苦口婆心！记得看过这样一段话：“家是一个离开之后最惦念的地方，更是一个一生都离不开的地方。家，让我们感觉自己正远走高飞，却不必害怕风筝断了线。家，让我们感觉树高千丈，又随时可以叶落归根。家是最初的摇篮，又是最终的归宿。离开家是一种挣脱又平添一份牵挂，是束缚人的围城又是最能给人自由的地方。”“家”原来对我们是这么重要的一个地方！
在犹豫、徘徊间我们走过了工作的第一个年头。在这一年的时间里，我们从刚开始的落寞、憋屈到后来的振作积极，内心经过了一次从梦境到现实的穿越，也是在那段时间里我第一次感受到了姐妹们相互关心的温暖，同事们相互理解的宽容，以及领导对我们的信任与支持。我们来自天南海北、非亲非故，但却因为铁建我们走到了一起，一起哭！一起笑！一起摸爬！一起滚打！在艰苦的工作环境中，我们相互之间逐渐建立了一种深厚的铁建情义。项目里的领导、老铁兵们看着我们这些刚毕业出来与其小孩年龄相仿的毛丫头，更是给予了长辈般的关爱。随着时间的流转，我们也在慢慢成长，渐渐的对中国铁建这样的企业有了一种懵懂的感悟——尤其是当看到通过我们的双手，一条条光亮的柏油马路延展伸向远方，一座座气势如虹的大桥拔地而起，一趟趟风驰而过的列车之时，心中的自豪感就会莫名的顿然而生。那股高兴劲儿、那种幸福感，真的是赛过了吃蜂蜜，胜过了兰花香。为什么会被身边这些司空见惯的事而莫名感动？做为长年累月在外修路架桥的筑路工人，没有惊天伟绩，没有豪言壮语，没有腰缠万贯，没有豪宅别墅，有的只是父母、妻儿的一声声抱怨，有的只是风吹日晒的沧桑和布满老茧的岁月印痕。这难道就是我们自豪的缘由？我再次陷入了沉思…….
“离别了天山千里雪，但见那东海呀万顷浪，才听塞外牛羊叫，又闻哪个江南稻花香…….”一首《铁道兵志在四方》就是我们生活的真实而生动地写照。中国铁建是一个钢铁铸就的团队，“缝山凿路 遇水架桥”是它的英雄气魄；“不畏艰险 永攀高峰”是它不变的追求；“关爱职工 奉献社会”是它永恒的主题。铁建以其特有的文化感染着我们、引领着我们不断的前进。在后来的工作与生活的磨练中，我逐渐找到了答案，在大干快上的“一、二、三”号子声中找到了答案——因为“它”会产生一种满足感，当我们携手竭力拼搏一场，最终夺得胜利的时候；“它”会产生一种幸福感，当我们默默奉献、无私付出，天堑变通途的时候；“它”会产生一种荣誉感，当别人用赞赏的话语肯定我们的时候；“它”会产生一种归宿感，当我们听到那些诚挚的祝愿的时候。是你给了我人生阅历的成长，是你让我懂得了什么是生命的曙光。人的一生总是很短暂，但无论命运把我们抛向哪里，哪怕只是一只小小的萤火虫，一朵小小的浪花，一颗小小的尘埃，我们也应为祖国大好河山，早日建成便捷、快速、舒适的交通运输网而发出自己的一点光亮！献出自己的一份力量！
不经意间皱纹已慢慢爬上了眉梢，在聚少离多的十几个年头里，在这慢慢的筑路征途上，我早已将我的青春、热血融入到这个大家庭里，你已慢慢变成了我的另外一个家，一个自己再也不想离开的地方。回首往昔，我感慨万千，多少个日日夜夜我们奋战在大江南北，多少个团团圆圆我们坚守在故土的远方。当韩红的一曲旋律优美的《青藏高原》响起时，我们的心被再次被带回到了那片雪域高原，带回到了雄鹰翱翔的那片蓝天，带回到了我们曾经谱写过忠诚、洒下过汗水、铸就过辉煌的很多很多地方……
