企业解读瑞石集团

企业百科

     瑞石集团(RichStone Group),是一家拥有石油、煤炭、多金属矿产投资与勘探开发三大业务板块为主,极具活力、快速发展的大型民营能源和矿业集团。致力于以经济、安全、环保的方式,提供矿物和能源产品,成为节约型资源勘探开发公司,为世界经济发展助力!

一、简介

  自1997年开始艰苦创业,集团现拥有十一家国内独资子公司,一家海外公司,三个专业管理总部,三个研发中心,三个驻外办事处。业务范围遍及西藏、四川、云南、贵州、内蒙、新疆、甘肃、山西等资源大省。
  集团现拥有员工近千名,其中地质、采矿、选矿、石油钻采、生产运营、财务、人力资源、资本运作、商务等各类管理、技术、商务人才近三百名。其中,来自北京大学、复旦大学、武汉大学、华中科技大学、西安交通大学等全国著名高校的一百多名优秀本科、硕士毕业生加盟瑞石,经过集团系统的培训和工作锻炼,他们已成为集团的管理、技术、商务等各工作岗位上的中坚力量。
  搭乘行业风帆,共创事业辉煌。在高速发展的过程当中,公司一直坚持以人为本的发展理念,不断推进人才素质工程建设,努力实现员工与企业的共同发展。我们坚信:只要你是优秀的人才,这里就会为你提供成长的机会和施展才华的舞台!

二、业务内容

 

石油业务板块
   石油业务有4家成员企业:是目前中国从事石油上游业务经济、技术综合实力最强的民营企业集团之一,能够独立完成石油勘探开发,包括:石油地质研究、钻井、完井、原油采输等主要作业任务。拥有6支钻井队,2个中型油田开发区。钻井施工能力达15万米/年,年石油生产能力(自有份额)达10万吨/年,保有石油可采储量(自有份额)500万吨。

 

 

金属矿产业务
   金属矿业有6家成员企业:是目前中国从事金属矿产勘探开发发展最快的民营企业集团之一,能够独立完成金属矿产勘探开发,包括:地质、采矿、选矿、勘探工程、测量、化验、经济技术研究等的主要工作内容。拥有多家采矿和选矿生产队伍,年矿石生产能力达120万吨/年(其中铁矿石为100万吨/年,铜、铅、锌矿石为20万吨/年)。保有金属资源储量为:黄金20吨,锌50万吨,铅60万吨,铁矿石8000万吨。另有:采矿、探矿权证30个,权证面积240km2,矿权内资源潜力巨大。

 

四、    组织架构

 

所属企业:

 

名称

主要业务

注册时间

上海瑞石实业投资有限公司

投资与集团内部管理

重组完成于2006年5月30日

上海尚石实业发展有限公司

石油投资

重组完成于2006年9月18日

上海沛石实业发展有限公司

石油技术服务

重组完成于2007年4月13日

镇原长源石油有限责任公司

石油开发

设立于2005年6月3日

天水红石矿业有限公司

矿产开发

设立于2005年8月5日

西藏烨鑫矿业有限公司

矿产开发

收购于2007年6月6日

九龙县兴业观音山多金属矿业有限公司

矿产开发

收购于2007年11月26日

四川省九龙县铜铅多金属矿有限公司

矿产开发

收购于2007年11月26日

繁峙县元盛机械工程有限公司

矿产开发

收购于2007年12月14日

吉尔吉斯远山有限责任公司

石油勘探

设立于2006年3月22日

代县凤凰观鑫盛铁矿有限公司

矿产开发

收购于2008年8月1日

 

五、    管理者背景

 董事长兼总裁: 刘丛宾先生

六、    企业文化

 

 

使命:以经济、安全、环保的方式,提供矿物和能源产品,成为节约型资源勘探开发公司,为世界经济发展助力!
释义:企业使命是企业存在的目的或意义。瑞石作为经济组织,根本使命是为社会进步助力。它是瑞石对自身生存与发展的目的与定
   位,表明瑞石的目的、任务、对社会承担的责任,反映出瑞石人志存高远,心胸开阔的优良品质。

 

 

愿景:成为世界级优秀的矿物和能源产品供应商。
释义:愿景是瑞石未来的发展蓝图,即公司的前进方向、公司意欲占领的业务位置、公司计划发展的能力。在全球化的今天,瑞石人立
   足现实,放眼世界,不仅能够指导我们今天的事业发展,更导引瑞石人拼搏奋进,开拓创新,通过远大理想的奋斗成为世界级现
   代企业集团。

 

 

战略目标:
1.长期目标:成为世界级优秀的矿物和能源产品供应商。
2.近期目标:
  1)利用2-3年时间,形成为中国境内中小型矿山集团化经营的领先者。
  2)在世界各大矿业区域:加拿大、澳洲、南美、非洲、东南亚等国家建立矿业公司,形成矿业据点。积累国外公司经验,为国际市场大举进军做准备。
  3)业务发展模式:
   ①并购,以快速评价技术为工具,在国内外,寻找已探明的矿山、油田区块,快速并购及开发。
   ②研发,优选靶区,依靠快速勘探技术,在国内外寻找有潜力的矿种和区域进行开发。

 

 

核心价值观:
追求卓越:
释义:如果不追求卓越,工作将是低标准的,不能赢得竞争的胜利,企业就不可能实现自己的目标。卓越是一种精神境界,更是一种崇
   高追求。
   只有通过追求卓越,做到领先者才能创造更多的价值,才能多做贡献。
实现共赢:
释义:突出社会、企业、合作伙伴、员工等利益相关方共同成功。
   ①如果不能共赢,就不能形成合力,没有合力就不可能成功。
   ②通过与合作伙伴的有效合作,实现团队合作的优势互补而最终追求双方利益的最大化。
崇尚创新:
释义:创新是企业的生命线,是实现企业价值的必经之路。
注重协作:
释义:团队精神是实现成功的有力保障。
   ①个人英雄时代已经一去不复返了,在现阶段不懂得合作是不能成功的。
   ②协作意味着有人要做出牺牲,我们相信只有懂得奉献的人,才 能懂得收获。
重视价值:
释义:企业是社会的一个经济单元。
   ①我们以成败论英雄,它是我们主要的考核标准。
   ②企业是营利型组织,如果我们的劳动得不到市场的认可,将是无效劳动。对个人、企业、社会来讲,是对宝贵资源的消耗和浪
   费。

 

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