中国五矿集团公司是一家国际化的矿业公司，秉承“珍惜有限，创造无限”的发展理念，致力于提供全球化优质服务。公司主要从事金属矿产品的勘探、开采、冶炼、加工、贸易，以及金融、房地产、矿冶科技等业务。

一、 简介

    中国五矿成立于1950年，总部位于北京，曾长期发挥中国金属矿产品进出口主渠道的作用。进入新世纪，公司深入推进战略转型，通过富有成效的国内外重组并购和业务整合，已从过去计划经济色彩浓厚的传统国有企业转变为自主经营、具有较强竞争力的现代企业，从单一的进出口贸易公司转变为以资源为依托、上下游一体化的金属矿产集团，从单纯从事产品经营的专业化公司转变为产融结合的综合型企业集团。目前，公司拥有有色金属、黑色金属流通、黑色金属矿业、金融、地产建设、科技六大业务中心，其中在金属矿产三大核心主业方面，公司上中下游一体化产业链基本贯通，形成了全球化营销网络布局；在三大多元化主业方面，公司优化产业结构，推进产融结合，加速经营布局，逐步提升对核心主业的协同与支撑能力。
    作为联合国全球契约组织成员，中国五矿积极践行“全球契约”十项基本原则，勇于承担社会责任，“十一五”期间纳税总额233亿元，累计对教育、赈灾、扶贫等慈善公益事业捐款捐物总值过亿元；中国五矿长期坚持互利共赢，持续为利益相关方创造多元价值，努力实现企业与利益相关方的共同发展。
    服务为本，自强不息。中国五矿将在深入总结过去60年发展经验的基础上，加快转变经济发展方式，不断提高自主创新能力，逐步确立“中国最具优势的有色金属资源商、中国最大的铁矿资源供应商、中国最大的钢铁产品流通服务商”的地位，朝着“具有国际竞争力的金属矿产集团”和“打造基业长青的百年企业”的愿景奋力前行！
发展战略
    以贸易为基础，集约多元，充分发展营销网络；以客户为中心，依托资源，积极提供增值服务；使中国五矿成为提供全球化优质服务的金属矿产企业集团。
发展简史
　　1950年4月 按照中央政府政务院的决定，中国矿产公司（五矿总公司前身之一）成立。
　　1952年9月 中国五金电工进口公司（五矿总公司另一前身）成立，承担钢材、有色金属、电工电讯器材 等商品的进出口业务。
    1952年11月 周化民任中国五金电工进口公司总经理。
　　1955年7月 中国五金电工进口公司改名为中国五金进口公司。
　　1955年10月24日 公司更名为中国五金进口公司后，周化民担任总经理。
　　1955年9月7日 商广文担任中国矿产公司总经理。
　　1955年10 月30日 李琢之担任中国五金进口公司总经理。
　　1960年3月22日 杨琳担任中国五金进口公司总经理。
　　1960年12月 中国矿产公司与中国五金进口公司合并，改名为中国五金矿产进出口公司。
　　1961年1月23日 谢寿天担任中国五金矿产进出口公司总经理。
　　1963年11月30日 曹中枢担任中国五金矿产进出口公司总经理。
　　1965年8月 公司改名为中国五金矿产进出口总公司。
　　1972年10月 五矿代表团访日，达成中日钢材共同谈判协议，由五矿总公司与日本六大高炉厂商每半年举行一次统一谈判，商定日本向中国出口钢材的统一价格。从此以后二十年来，共从日本累计进口各类钢材12000多万吨。中日钢材共同谈判影响巨大，是中日钢材贸易史上的创举。从1995年下半年起，共同谈判更名为中日钢材定期谈判。
　　1973年6月 田光涛担任中国五金矿产进出口总公司总经理。
　　1978年11月 曹中枢再次被任命为中国五金矿产进出口总公司总经理。
　　1980年 五矿总公司设立驻美、英、日等国代表处，并成立第一家海外企业 ——与比利时玛斯公司合资成立企百公司。（后移交中国煤矿进出口公司）
　　1981年4月3日 张辑川被任命为中国五金矿产进出口总公司代总经理。
　　1983年4月21日 王验被任命为中国五金矿产进出口总公司总经理。
　　1984年8月 五矿总公司为开展多元化经营业务，成立了第一家国内独资二级公司 ——中国国际工程和材料公司。
　　1984年10月 五矿总公司首度涉足饭店旅游业，与外商合资建设五星级高档涉外饭店 ——北京香格里拉饭店，创造了五矿多种经营的成功典范。
　　1987年9月 五矿总公司参与宁波经济技术开发区建设，与中国机械进出口总公司和宁波市政府合资成立了宁波市经济技术开发区联合发展有限公司。
　　1988年2月 根据国务院决定，五矿总公司与所属各省、市、区分公司脱钩。
　　1988年7月 五矿总公司在原各业务处的基础上，组建成立了五矿国际实业发展公司、五矿国际有色金属贸易公司、五矿贸易有限公司、五矿贵稀矿产品进出口公司等一批具有法人资格、独立核算、自负盈亏、自主经营的二级公司。同时、开始在京外沿海地区和经济特区设立独资的京外二级贸易公司及相关企业。
　　1990年8月31日 刘忠良被任命为中国五金矿产进出口总公司总经理。
　　1991年12月 国务院决定，组建中国五矿集团，它是全国首批 55家试点企业集团之一。
　　1992年4月 国家计委、国家体改委和国务院生产办正式批文成立中国五矿集团。
　　1992年6月 五矿总公司由二里沟迁至亚运村安慧里四区十五号五矿大厦办公。
　　1993年8月 国家主席江泽民为五矿总公司题词“团结、务实、高效、奉献”。五矿总公司与外贸信托投资公司合资成立中国金信投资公司，并以3.63亿港元购入了在香港联交所上市的第一太银的33.75%的股权。经过历次增资配股，五矿和外贸信托两大股东目前持有第一太银75%的股权。
　　1995年5 月25日 周可仁被任命为中国五金矿产进出口总公司总经理。
　　1996年8月 五矿总公司首次进入国际资本市场直接融资，首次在美国成功发行一亿美元商业票据。
　　1996年11月 中国五矿香港控股公司成立。作为总公司在港、澳及东南亚地区的总部，香港控股公司全资拥有企荣贸易、企荣财务和中拓等多家公司，全面负责该地区的综合运作，管理和协调所辖企业的经营活动。
　　1997年5月 五矿总公司独家发起设立了五矿发展股份有限公司，在上交所上市，股票代码 600058，
　　1998年7月 公司入选上海证券交易所30指数样本股，1999年公司入选“中国上市公司50强”。
　　1997年8月 在美国又新发一亿美元商业票据，并对上年发行的一亿美元到期商业票据如期续发。后又于1998年8月在美国成功续发两亿美元商业票据。
　　1997年9月1日 苗耕书被任命为中国五金矿产进出口总公司总经理。
　　1997年11月 五矿总公司投资参股厦门钨业股份有限公司。厦门钨品厂是目前世界上规模最大的钨冶炼厂，企业的各项经济技术指标在世界钨行业名列前茅。
　　1998年5月 五矿总公司在国际互联网的站点正式开通。
　　1998年9月 在联合国贸发会议评出的全球发展中国家50家最大跨国企业集团中，五矿总公司列第35 位。
　　1998年12月 五矿腾龙信息技术有限公司成立。五矿总公司与原政府主管部门——经贸部脱钩，转由中央大型企业工委管理。
　　1999年5月 五矿总公司与世界知名保险公司 ——法国安盛保险集团在上海浦东合资成立上海金盛人寿保险公司。
　　1999年5月 中国五矿南美控股有限公司成立。这是五矿总公司加强区域经营、开拓南美市场，在国内外逐步向集约型发展和向资本经营模式过渡的重要战略步骤。
　　1999年12月 五矿总公司由亚运村迁至二里沟三里河路5号中国五矿集团大楼办公。五矿总公司被中央列为涉及国家安全和国民经济命脉的39家国有重要骨干企业之一，由中央企业工委管理。
　　2000年3月10日 五矿总公司在五矿大楼举行公司成立50周年纪念大会，中央企业工委领导及经贸部领导出席。
　　2000年4月 与香港创新发展集团合资建立的中国钢铁交易网开通。
　　2000年5月 经中共中央批准，成立中国五金矿产进出口总公司党组，苗耕书同志任党组书记。
　　2000年7月 中国五金矿产进出口总公司重组中国有色金属工业贸易公司（总部）、中国矿业国际有限公司和中国有色金属（香港）集团有限公司。
　　2001年12月 中国五金矿产进出口总公司实施新的发展战略，形成六大业务板块、两个业务单元的分战略和发展规划，从而形成五矿总公司完整的战略体系。
　　2001年12月 由中国五金矿产进出口总公司发起，设立五矿有色金属股份有限公司。
　　2002年6月 中国五金矿产进出口总公司正式启动三年发展规划工作。各业务板块和业务单元按照总公司“三年规划，滚动发展”的原则，积极推进三年发展规划制定工作。
　　2002年6月 中国五金矿产进出口总公司全面推进人事制度改革，贯彻落实了人员定岗定编方案，迈出了人事制度改革的关键一步。
　　2003年8月 五矿龙腾科技股份有限公司变名为 “五矿发展股份有限公司”，公司证券代码维持不变。
　　2003年10月 中国五金矿产进出口总公司在香港正式签订了收购 “东方鑫源（集团）有限公司” 和“东方有色集团有限公司”两家在港上市公司的有关协议。
　　2003年 在《财富》杂志中文版2003年的排行榜中，五矿发展股份有限公司名列中国上市公司100强的第8位。
　　2004年1月 经国务院国有资产监督管理委员会和国家工商行政管理总局审核批准，中国五金矿产进出口总公司从2004年1月18日起更名为“中国五矿集团公司”。
　　2004年9月 根据国务院国有资产监督管理委员会通知，国务院正式批准中国五矿集团公司与邯邢冶金矿山管理局重组。重组后，邯邢冶金矿山管理局成为中国五矿集团公司的全资子公司。
　　2004年12月 经中共中央、国务院批准，苗耕书同志不再担任中国五矿集团公司党组书记、总裁。周中枢同志任中国五矿集团公司党组书记、总裁。
　　2005年8月 东方鑫源(集团）有限公司更名为五矿资源有限公司（MinmetalsResourcesLimited）。公司股份于8月12日起以新英文名称简称“MINRESOURCES”及新中文名称简称“五矿资源”在香港联合交易所有限公司主板交易。10月6日中国五矿集团公司对五矿资源注资成功。
　　2006年7月 中国五矿集团公司并购重组湖南二十三冶建设集团有限公司，控股这家以从事建筑施工、矿山开发经营、房地产以及相关产业为主的大型企业集团，进一步完善了集团公司金属与矿产领域产业链
　　2007年3月 响应国务院关于“振兴东北老工业基地”的号召，中国五矿集团公司与辽宁省、营口市进行战略合作，投身开发位于辽宁（营口）沿海产业基地的五矿（营口）产业园，并成立五矿（营口）产业园发展有限公司，注册资本4亿元
　　2007年5月 东方有色集团有限公司更名为五矿建设有限公司（Minmetals Land Limited），公司将以房地产发展和专业建筑作为核心业务。
　　2007年7月12日，美国《财富》杂志公布的世界最大500家公司排名中，中国五矿集团公司首次进入世界500强，排名第435位。中国五矿2006年的销售收入达到169亿美元，规模和效益创历史新高。
　　2007年12月28日，由中国五矿集团公司和广西省及中铝等单位共同合作成立的广西华银铝业公司一期工程正式投产。华银氧化铝工程项目是广西“十一五”规划重大工业项目。一期工程规模为年产氧化铝160万吨，静态投资为85亿元人民币，是集矿山开采、氧化铝生产于一体的现代化大型铝工业企业，也是我国铝工业发展史上一次性投资最大、一次性建设生产规模最大的氧化铝项目。
　　2008年1月25日，中国五矿集团公司与江西铜业联合收购在加拿大上市的北秘鲁铜业股份公司100%股权宣告成功，获得了秘鲁北部的El Galeno铜金矿和Hilorico金矿等资产。　2008年2月
　　2008年2月28日，中国五矿集团公司成功中标巴西最大的生铁生产商和出口商――巴西COSIPAR公司三号高炉设计和成套设备供货项目，总金额近3亿元人民币，主要为该公司一座450M3高炉进行项目设计、设备供应、现场技术服务和培训工作。
　　2008年4月22日，中国五矿集团公司在银行间债券市场成功发行15亿元中期票据，期限三年，票面利率5.3%，成为首批7家注册发行中期票据的企业之一。
　　2008年4月28日，五矿物流(集团)有限公司成立仪式在北京香格里拉饭店隆重举行，五矿物流（集团）有限公司正式成立。
　　2008年4月29日，中国五矿集团公司控股的五矿有色金属股份有限公司（以下简称“五矿有色”）收购德国HPTec公司股权交割签字仪式于北京举行，双方正式宣布五矿有色100%控股德国HPTec公司。
　　中国五矿集团公司以205亿美元的销售收入在2008年《财富》“世界500强”榜单排名中跃升至第412位，较去年提高23个位次。
　　2008年7月28日，中国五矿集团公司所属五矿（湖南）铁合金公司和五矿（桃江）矿业公司在湖南长沙揭牌。
　　2008年9月20日，中国五矿集团公司控股的五矿西电（常州）钢材加工有限公司开工，该公司将形成年加工矽钢片3万吨的生产能力和15亿元人民币的销售规模，将成为华东地区最大的取向矽钢片仓储、剪切、配送基地。
　　2008年9月26日，中国五矿集团公司在北京正式对外发布第一份可持续发展报告。
　　2008年10月15日，中国五矿集团公司与山西关铝集团有限公司在香格里拉签署了《关于山西关铝股份29.9%国有股股东变更协议》。根据协议，关铝集团所持关铝股份29.9%国有股将变更至中国五矿名下，中国五矿成为关铝股份的第一大股东。
　　2008年10月27日，中国五矿集团公司控股的五矿工程技术有限责任公司与俄罗斯Mechel集团下属的车里雅宾斯克钢厂就3号轧钢车间万能轧机改造项目签订设备工程承包合同。该项目是我国首次在独联体地区获得工业改造项目，也是中国企业迄今为止在俄罗斯取得的金额最大的黑色冶金建设项目。
　　2008年11月27日，由中国五矿集团公司控股的五矿有色联合投资成立的五矿稀土（赣州）股份有限公司在江西省赣州市开业。
　　2009年6月，2009年6月11日，中国五矿集团公司100%收购世界第2大锌公司，澳大利亚第3大矿业公司――OZ Minerals公司主要资产。6月18日，中国五矿在澳大利亚墨尔本注册设立的全资子公司金属矿业集团（Minerals and Mining Group Limited,简称“MMG”）正式成立，负责对所收购资产进行集中管理。澳大利亚OZ Minerals公司在锌、铅、铜、镍、金、银等资源上拥有可观储量，目前拥有锌1820万吨，相当于我国2007年查明的锌资源储量的18.74%；铅260万吨，相当于我国2007年查明的铅资源储量的6.28%。
　　2009年7月，2009年《财富》“世界500强”榜单于北京时间7月8日公布，中国五矿集团公司以266.7亿美元的营业收入排名跃升至第331位，较去年大幅提升81个位次。
　　2009年7月，中国五矿集团公司在国务院国资委7月23日公布的2008年度中央企业业绩考核结果中再次被评为A级企业，排名由2007年的第20位上升到第6位，这是中国五矿连续第三年进入A级企业名单，也是中国五矿在国资委对央企开展业绩考核以来取得的最好成绩。
　　2009年10月，经报国务院批准，长沙矿冶研究院和鲁中冶金矿业集团公司并入中国五矿集团公司，成为其全资子企业至此，国资委履行出资人职责的企业由135户调整为132户。
　　2010年7月，2009年《财富》“世界500强”榜单公布，中国五矿集团公司以249.56亿美元的营业收入排名第332位。
发展前景
　　中国五矿集团公司经营的产品和物资涉及国计民生的方方面面，广泛应用在国家经济建设的众多领域，为国民经济发展和现代化建设做出了卓著贡献。近年来，中国五矿实施发展战略，实现黑色金属、有色金属、金融、房地产和物流五大产业全面发展。为打造产业价值链，中国五矿深化战略转型、优化资源布局，建立了坚实的产业基础。公司已经从过去计划经济色彩浓厚的传统国有企业，转变为社会主义市场经济条件下自主经营、具有较强竞争力的现代企业；从昔日单纯的进出口贸易公司，转变为以资源为依托、上下游一体化的跨国公司；从单纯的产品经营企业，转变为产融结合的资产资本经营集团。
　　作为世界500强企业，中国五矿不断深化同国内外大企业的战略合作，强强联合，优势互补，共同发展。中国五矿还作为中国巴西企业家委员会、中国智利企业家委员会的中方主席单位，在推动中国企业同各国企业间的交流与合作中发挥重要影响。“珍惜有限，创造无限”。中国五矿坚定地实施“走出去”战略，投资开发海外重点矿业，获取关键资源，以保障国家经济发展对资源型产品日益增长的巨大需求。
二、企业规模
    经营范围遍布全球26个国家和地区，拥有16.8万员工，控股9家境内外上市公司，总资产达2000亿元。2010年，中国五矿实现营业收入2550亿元，利润总额70亿元，位列世界500强第228位，其中在金属类企业中排名第6位。
三、业务内容
主营业务
黑色金属产业
　　中国五矿是中国最大的冶金工业原材料集成供应商，也是中国最大的钢铁贸易企业，在黑色金属产业上已经形成了上中下游一体化的产业布局。公司拥有铁矿石储量6亿吨、焦煤储量2.5亿吨，焦炭、煤炭、铁合金、耐火材料等产品的出口量和铁矿砂、废船、废钢、钢坯的进口量居全国前列，年销售钢材2000万吨。
　　在黑色金属资源勘探领域，中国五矿积极进入地质勘查和矿业权市场，与中国地质调查局在安徽省泥河大型富铁矿勘探项目取得重大进展，是公益性地质工作拉动商业性地质工作的示范项目，实现了在中部地区深部找矿的重大突破。在铁矿石生产和钢材冶炼领域，中国五矿拥有我国最大的独立铁矿山——邯邢冶金矿山管理局，并在安徽、山东等地积极开发新的矿产地；中国五矿控股国内上市公司——五矿发展股份有限责任公司，先后投资了营口中板公司、贵州铁合金公司、湖南铁合金公司等项目，钢材、板材以及铁合金的生产能力不断加强；公司联合其他中国企业在印度建立了年产600万吨球团、250万吨钢的综合钢厂，成为中国企业投资印度钢铁业的第一个项目。在钢材产品销售领域，中国五矿与国内外大型钢厂保持着长期的战略合作关系，在国内各大区拥有健全的钢材产品分销网络、交易市场和加工配送中心，具有供应产自世界各地优质钢材的强大能力，为用户提供采购、加工、分销的系列服务。在此基础上，中国五矿积极开展冶金设备出口业务，向巴西出口的年产150万吨高炉是中国迄今最大的冶金设备出口项目。
有色金属产业
　　中国五矿是目前国内最具运作实力的有色金属资源型企业之一，产品涉及铜、铝、钨、锑、锡、稀土、钽铌等金属。
　　在钨金属业务方面，中国五矿投资江西省钨及钨制品行业，先后控股了修水香炉山钨矿、江钨集团、南昌硬质合金厂，形成了完整的产业链条。在铜金属业务方面，中国五矿与波兰铜业公司保持长期密切合作，已成为中国最大的电解铜进口商；与智利国家铜业公司成立合资公司，联合投资开发智利铜资源；联手江西铜业公司共同收购加拿大北秘鲁铜业公司。在铝金属业务方面，中国五矿参与投资年产160万吨的广西华银氧化铝项目已经投产；购买美国铝业公司为期30年、每年40万吨的氧化铝产能，合资勘探牙买加铝钒土项目，已获得1.5亿吨铝钒土矿权；拥有铝加工年生产能力6万吨的华北铝业有限公司，具备国内最强的铝箔综合生产能力。目前，中国五矿正在积极进行有色金属资源勘探，包括广西博白陆川钨钼多金属矿项目、广东良源南山钨多金属矿项目和甘肃石硐沟银多金属矿等项目。
金融服务业
　　中国五矿的金融业务以集团公司为平台，积极发挥内部协同效应，提供包括内部结算、票据、委托贷款，以及租赁、证券、期货和保险在内的综合金融服务。
　　租赁业务与多家商业银行进行了包括保理业务、信贷资产转让等形式的合作。期货业务积极开发新客户和新品种，保持业务稳定增长，年代理成交额4000亿元。证券业务大力推动业务创新，努力扩大业务规模。中国五矿与法国安盛集团合资成立了上海金盛人寿保险有限责任公司，先后在上海、北京、广州、南京、深圳等重点城市设立分公司和营销服务部，是国内首家获得QDII资格的合资保险公司。公司的招标业务承担了大批国际金融组织贷款、外国政府贷款项下的国家和地方重点建设项目，以及政府采购、国债资金、企业自有资金等内资项目的招标采购。
房地产业
　　中国五矿近年来大力发展房地产业务，以住宅开发和工业地产为基础，积极介入商业地产、建筑安装和矿山建设，在业内形成了独特的竞争优势。
　　中国五矿以“五矿地产”为房地产业务统一的品牌，整合了旗下多家国内外房地产企业。在民用住宅及商业地产领域，目前中国五矿所属五矿置业、二十三冶嘉盛地产和海外房地产公司拥有土地开发面积500万平方米,在北京、天津、重庆、长沙、南京、南宁、珠海等近20城市开发了一批重点房地产项目，控股北京“香格里拉饭店”，参股上海“金茂大厦”，拥有美国特拉华“威明顿假日酒店”。在工业地产领域，中国五矿积极参与辽宁省“五点一线”沿海经济带开发，独立开发占地面积30.4平方公里的五矿(营口)产业园，建设中国五矿产业基地。中国五矿所属的湖南二十三冶建设集团公司是国内领先的矿业建设企业，具有国家冶炼工程施工总承包特级和矿山工程施工总承包一级资质，获国家对外援助成套项目施工任务A级企业资格。
物流业
　　中国五矿经过多年的实践和积累，立足集团公司，服务于社会，已经发展成为专业化的第三方综合物流服务商。
　　现在，五矿物流以北京为中心，在全国主要口岸设有47家分支机构，形成具有较大规模的集货物运输、船舶代理、货物代理、仓储和保险为一体的综合服务网络，年货运量约5000万吨，在全国货运百强企业中列第三位。业务领域涉及金属、非金属、木材等大宗散货，以及液化石油汽、大型设备的货运代理、船舶代理、仓储、保险等。中国五矿正致力于加大物流基础设施的建设，进一步夯实产业基础。
海外企业
　　中国五矿强大的经营优势得益于健全的全球化营销网络。集团公司在英国、德国、意大利、瑞典、俄罗斯、香港、日本、韩国、印度、新加坡、澳大利亚、美国、巴西、南非等15个国家和地区建立了44家海外企业。在香港，中国五矿控股“五矿资源”和“五矿建设”两家红筹股上市公司。中国五矿的海外企业充分发挥自身优势，积极向产业链两端延伸，加快海外资源开发的步伐，投资优势生产加工企业，规模和利润实现了较快增长。
四、 组织架构
职能部门
　　办公厅、人力资源部、企业规划发展部、财务总部、投资管理部、直属党委办公室、集团公司工会、纪检监察部、审计部、法律事务部、信息管理部、安全生产监察部、风险管理部、资产管理中心、离退休干部部、行政事务管理部、矿产资源部。
黑色金属机构
　　长沙矿冶研究院、鲁中冶金矿业集团公司、邯邢冶金矿山管理局、五矿发展股份有限公司（五矿钢铁有限责任公司、中国矿产有限责任公司、五矿营口中板有限责任公司、五矿（贵州）铁合金有限责任公司、五矿（湖南）铁合金有限责任公司、北京香格里拉饭店有限公司）
有色金属机构
　　五矿有色金属股份有限公司{五矿资源有限公司（五矿铝业有限公司、中矿国际有限公司、五矿铝业连云港有限公司、广西华银铝业有限公司、华北铝业有限公司、山西关铝股份有限公司）；五矿江铜矿业投资有限公司、爱邦贸易有限公司（澳门）、爱邦企业有限公司（香港）、中铜联合铜业有限责任公司；江西钨业集团有限公司、南昌硬质合金有限公司、江西省修水香炉山钨业有限责任公司、赣州市赣南钨业有限公司、厦门钨业股份有限公司、厦门三虹钨钼股份有限公司；广西华锑化工有限公司、广西华锑科技有限公司、广西华晟五矿贸易有限公司、铭厦有色金属公司（美国）；五矿赣州锡业有限公司；赣州市特迪稀土有限公司、五矿稀土（赣州）股份有限公司；五矿内蒙古镁业有限公司；五矿郴州矿业有限公司；广州经济技术开发区五矿仓储有限公司；北京金网五矿网络技术有限公司）}；中国五金制品有限公司；中国五金矿产进出口珠海公司；湖南有色控股集团公司
金融服务机构
　　金融租赁：中国外贸金融租赁有限公司；信托：五矿国际信托有限公司；保险：五矿保险经纪（北京）有限责任公司、上海金盛人寿保险有限公司；期货：五矿实达期货经纪有限责任公司、五矿海勤期货经纪有限公司；财务公司：五矿集团财务有限责任公司；招标：五矿国际招标有限责任公司；证券：五矿证券经纪有限责任公司；五矿投资发展有限责任公司；中国五矿香港控股有限公司（企荣贸易有限公司、企荣财务有限公司、新荣国际商贸有限公司、中拓工程发展有限公司、中国金信投资有限公司、五矿建设有限公司、澳大利亚劲飞有限公司、中国五矿新西兰有限公司）
房地机构
　　五矿置业有限公司（五矿房地产公司、五矿物业管理有限公司、五矿国际广告展览有限公司、北京雅筑建筑安装工程有限责任公司、北京宏力迈房地产开发有限责任公司、五矿置业（天津）滨海新区有限公司、北京旷怡园房地产有限公司、五矿通盈（重庆）房地产开发有限责任公司）；五矿建设有限公司（珠海东方海天置业有限公司、龙建（南京）置业有限公司、五矿建设（湖南）嘉和日盛房地产开发有限公司、五矿地产南京有限公司、上海金桥瑞和装饰工程有限公司、瑞和（香港）装饰工程有限公司）；二十三冶建设集团有限责任公司；五矿（营口）产业园发展有限公司。
物流机构
　　五矿物流集团有限公司（五矿船务代理有限责任公司）。
勘查开发机构
　　中国五矿集团勘察开发有限公司（安徽五鑫矿业开发有限公司、甘肃五鑫矿业有限公司、河南五鑫矿业开发有限公司、青海五鑫矿业有限公司）；广西中鑫矿业开发有限公司；广东五鑫矿业有限公司；甘肃中盛矿业有限责任公司；青海中地矿资源开发有限公司。
国际贸易机构
　　五矿（南京）国际贸易有限公司；五矿浙江国际贸易有限公司；五矿镇江进出口贸易有限公司。
亚洲机构
　　日本五金矿产株式会社、韩国五矿株式会社、南洋五矿实业有限公司、金新船务运输有限公司、中国 五矿集团公司驻印度代表处、中国五矿集团公司朝鲜代表处。
欧洲机构
　　HPTec GmbH（德国）、英国金属矿产有限公司、德国五矿有限公司、欧亚运输贸易有限公司、北欧金属矿产有限公司、中国五矿集团公司驻莫斯科代表处、五矿意大利有限公司、五矿西班牙有限公司。
美洲机构
　　WuKuang Bolivia S.A（玻利维亚）、Minxia Non-ferrous Metals,Inc.（美国）、Aluminco Holdings Limited（开曼）、美国矿产金属有限公司、五矿资本与证券公司、洛杉矶矿产金属有限公司、南美五金矿产有限公司、企美有限公司。
大洋洲机构
　　澳洲五金矿产有限公司、中国五矿新西兰有限公司。
非洲机构
　　南非五金矿产有限公司。
五、 管理者背景

管理团队
    中国五矿集团公司总裁、党组书记：周中枢。
　  中国五矿集团公司副总裁、党组成员：孙晓民。
　　中国五矿集团公司副总裁、党组成员：张元荣。　
　　中国五矿集团公司副总裁、党组成员：徐思伟。
　　中国五矿集团公司总会计师、党组成员：沈翎。
　　中国五矿集团公司副总裁、党组成员：李福利。
　　中国五矿集团公司副总裁、党组成员：冯贵权。
　　中国五矿集团公司党组纪检组组长、党组成员：海燕。
    中国五矿集团公司党组成员、鲁中冶金矿业集团总经理：李连华。

周中枢，男，汉族，1952年11月生，山东莱芜人，1970年1月参加工作，1971年12月加入中国共产党，上海外国语大学国际贸易和西班牙语专业毕业，大学学历，高级国际商务师。现任中国五矿集团公司党组书记、总裁，中国有色金属工业协会副会长。
中文名： 周中枢
国籍： 中华人民共和国
民族： 汉族
出生地： 山东莱芜
出生日期： 1952年11月
毕业院校： 上海外国语大学
入党时间： 1971年12月
参加工作时间： 1970年1月

主要经历
 
周中枢
　　1970.01——1975.08，在江苏生产建设兵团四师22团任营部书记、团司令部机要员；
　　1975.08——1978.08，在上海外国语学院西班牙语系国际贸易和西班牙语专业学习；　
　　1978.08——1979.01，中国五金矿产进出口总公司人事处干部；
　　1979.01——1983.01，中国驻智利使馆商务处随员；
　　1983.01——1985.08，在中国五金矿产进出口总公司七处工作；
　　1985.08——1988.05，中国五金矿产进出口总公司七处副处长；
　　1988.05——1990.09，南美五金矿产有限公司执行副总裁；
　　1990.09——1993.12，中国五金制品进出口公司总经理；
　　1993.12——1994.08，中国五金矿产进出口总公司总裁助理；
　　1994.08——2000.01，中国五金矿产进出口总公司副总裁、第四届党委常务副书记、纪委书记；
　　2000.01——2002.12，中国驻西班牙使馆经济商务参赞；
　　2002.12——2004.02，中国五金矿产进出口总公司党组成员、副总裁（2004年2月中国五金矿产进出口总公司更名为中国五矿集团公司）；
　　2004.02——2004.12，中国五矿集团公司党组成员、副总裁。
　　2004.12——2010.12，中国五矿集团公司党组书记、总裁；
　　2010.12——，中国五矿集团公司党组书记、总裁兼中国五矿股份有限公司董事长。[1]
其它任职
　　周中枢同志其他任职包括：
　　十一届全国政协委员、中国有色金属工业协会副会长、商务部对外贸易经济合作企业协会副会长、商务部国际投资促进会副会长、中国国际商会副会长、五矿化工进出口商会常务理事、中国－智利企业家委员会中方主席、Chile Pacific Foundation（智太基金会）国际咨询顾问团中方代表、中国国际战略研究基金会高级咨询委员会会员、中国人力资源管理大奖组委会名誉指导委员。　
　　在担任中国驻西班牙大使馆经济商务参赞期间著有《西班牙国有资产管理体制改革的经验》等15篇文章被国内外重要报纸和内部刊物录用。
工作实绩
 
周中枢
　　周中枢以做大做强国有重要骨干企业为己任，以保障国家重要金属资源的安全供应为目标，带领中国五矿集团公司昂首进入世界500强。在他的领导下，中国五矿集团公司在中央企业第一任期考核中获得A级，并被国务院国资委评为“业绩优秀企业”。2007年，公司营业额达到218亿美元，利润68亿元人民币，规模和效益双双创历史新高。集团公司旗下的有色金属、黑色金属、房地产、金融、物流五大主业均获得长足发展，正向具有国际竞争力的金属矿业集团阔步迈进。
　　本着务实、高效的工作作风，他经常深入矿山井下，慰问一线干部职工，调研生产情况、解决实际问题，受到干部群众的一致好评。

六、 企业文化

愿景及使命 
 “珍惜有限，创造无限”。中国五矿坚定地实施“走出去”战略，投资开发海外重点矿业，获取关键资源，以保障国家经济发展对资源型产品日益增长的巨大需求。
中国五矿集团公司拥有一支高素质的员工队伍，他们知识全面、勤奋努力、富有朝气。
中国五矿集团公司以诚信为本，在平等互利、重合同、守信用的原则下，广泛开展“双赢”和“多赢”合作。
在新的世纪里，中国五矿集团公司以贸易为基础，集约多元，充分发展营销网络；以客户为中心，依托资源，积极提供增值服务，使中国五矿成为提供全球化优质服务的金属和矿产企业集团。
价值观
诚信
诚信是五矿集团的立身之本、发展之基、信誉之源。高标准的职业道德和商业道德是诚信的集中体现。
五矿集团奉行全方位的诚信价值观，不论对人还是对事、对内还是对外，全体五矿员工都恪守诚信。
对内积极倡导以诚相待，团结协作；对外恪守承诺，保证利益相关者的正当利益。牢固树立诚信可靠的五矿形象。
责任
责任是五矿集团运作的根本。始终坚持依法经营、规范运作，切实履行服务客户、回报员工、奉献国家、关心社会的责任。
坚持以高度的责任感和强烈的使命感对待五矿集团的事业。各级领导，要以身作则，率先垂范；每位员工，要爱岗敬业、勤奋工作。
强调企业要对客户高度负责，员工对工作高度负责，领导对部属高度负责，个人对自己和家庭高度负责。
创新
创新是五矿集团发展的不竭动力。创新的根本要求是体现时代性，把握规律性，富于创造性。
创新贵在行动。唯有行动才能实现创新，唯有行动才能创造奇迹，唯有行动才能持续精进、唯有行动才能追求卓越。
创新源于学习。提倡全员学习、终身学习，创造团队学习的氛围，做到信息共享、经验共享、技术共享、知识共享。
和谐
和谐是五矿集团正常运营和持续发展的重要保障。内部和谐可以产生强劲的发展动力，外部和谐能够提供良好的成长环境。
正确处理好企业与员工、集团与下属公司、整体与局部、近期利益与长远利益的关系，保持集团内部的凝聚力、向心力。
充分尊重合作企业、政府与社会各界等利益相关者，保持良好的公共关系，营造和谐的发展环境，追求健康、良性发展。
企业精神
团结是五矿的精神基石
团结体现了员工对五矿的忠诚与热爱，体现了员工对工作的责任与奉献，体现了员工之间的谦和与包容。
管理团队的团结是集团发展的前提，广大员工的团结是五矿发展的基础。
上下一心，相互信任，大力协作，紧密配合，在更大范围内去应对多方面的挑战，增强企业的应变能力和灵活性。
务实是五矿的精神风貌
务实体现了员工重实干、讲实效、看实绩的良好风气，体现了员工脚踏实地、立足岗位、各司其职、少说多干的敬业态度。
以辩证唯物主义的世界观和方法论为指导，尊重科学，勇于实践，坚持实事求是、解放思想、与时俱进。
全面了解集团自身以及内外环境等的真实状态，据此做出正确的决策，并付诸行动，始终坚持以务实的作风使理想转化为现实。
高效是五矿的精神追求
高效是五矿集团的生存之道，是决定五矿集团长期生存发展的基本要素，是五矿集团实施发展战略、获得持续发展的重要保证。
高效的背后是一系列良好的运行机制。要不断增强五矿集团运行效率，强调团队协作，反对个人主义。
倡导雷厉风行、工作快捷、紧张有序、只争朝夕的工作作风。杜绝不进取、不作为、回避问题的工作表现。
奉献是五矿的精神境界
奉献体现于五矿集团对国家和社会奉献，体现于员工对五矿集团奉献，体现于个人对部门奉献和个人对个人奉献等多个方面。
为社会、客户提供优质产品及服务，为投资者提供理想的投资回报，为社会的繁荣和发展做出自己的贡献。
鼓励员工通过诚实劳动获取正当物质利益。在企业发展的基础上，逐步提高员工的工作和生活条件，为员工奉献更加美好的生活。
经营理念 
人类的需求是无限的，然而满足人类需求的资源和手段是有限的。无论在何时，世界只拥有数量有限的资源，土地是有限的，矿产是有限的，能源是有限的，原材料是有限的，劳动力是有限的，资本是有限的。为实现和谐、可持续发展，五矿集团将始终如一地遵循科学发展观，珍惜有限，创造无限！
资源：激活资源 提升价值
运营与发展所需要的人、财、物、技术、管理手段，以及文化、品牌、形象等，都是五矿集团赖以生存和发展的宝贵资源。
加大资源的控制开发力度，不断寻求各类资源的完美结合，激活各类资源，减少资源沉淀，加快资源循环，持续提高资源利用率。
注重集团各部分、各层次的协调和衔接，努力提高集团公司整体的有序性和运行效果，产生1+1>2的系统效应,提升集团价值。
品牌：积极塑造 悉心呵护
品牌建设是建立和保持竞争优势的关键。始终坚持以积极、创新的方式进行品牌塑造与品牌维护。
通过与客户保持良好的沟通和积极的自我评价，不断提高五矿集团的综合服务水平，让五矿集团成为全球最受尊敬和欢迎的品牌。
五矿集团海内外全体员工都要加强对五矿品牌的保护意识，善于维护、精心维护五矿集团品牌。
服务：客户至上 服务至诚
服务是五矿集团的生存方式。以客户为中心，将服务贯彻到五矿集团运作的每一个环节，向客户提供全球化优质服务。
客户至上，诚信守约。加强与客户的沟通交流，熟悉客户的工作方式与需要，恪守对客户的承诺。
求真务实，服务至诚。以全方位的服务体系展示五矿集团对客户的真诚奉献。
风险：严控流程 防范为先
承认风险的存在，并严加防备。构建风险防范体系，提高风险管理能力,以应对全球化运作面对的任何风险。
从集团公司经营的全过程评估和控制各类风险，不仅是业务运作风险、资金风险，还包括其它各种风险。
集团公司各职能部门与各业务单元、下属公司应当制订符合各自业务特点的风险评估和防范管理办法，每一位员工应具有风险防范意识。
竞争：苦练内功 竞合共赢
遵循竞争规则，勇于、善于竞争。重视每一环节、每一阶段、每一局部在总体竞争活动中的作用。
提高资源利用、品牌声誉、营销网络、服务等全方位的竞争实力，充分发挥自身优势，深谋远虑、策略为先、执行制胜。
在平等互利的基础上，重视广泛的对等合作和建立战略伙伴关系，积极寻求优势互补的多种外部合作形式，实现利益共享，共同发展。
发展：工贸并举 协同发展
以金属和矿产为主业，加强贸易与实业的优势互补、协同配合，着眼于整体、协调、持续发展。
在战略、规划、预算、资源利用、人才开发等方面重视科学性、国际性、前瞻性，重视发展速度与质量、规模与效益的平衡。
密切关注国内外环境变化，大力发展营销网络，有效控制关键资源，在科学规划中健康发展。