勃林格殷格翰集团名列全球前20位领先医药公司之一。公司总部位于德国殷格翰，在全球50个国家拥有142家子公司，员工近41,500名。自1885年创立以来，这个家族拥有的公司始终致力于研究、开发、制造及营销各种对人类和动物具有极高治疗价值的创新药品。

一、简介
　　2009年，勃林格殷格翰公司的净销售额达127亿欧元。公司将其最大业务 - 处方药业务销售额的21%投入于研发。

　　1994年3月勃林格殷格翰在中国设立办事处，1995年5月勃林格殷格翰国际贸易（上海）有限公司在外高桥注册成立。1995年12月成立上海勃林格殷格翰药业有限公司，投资额达2900万美元，标志着公司扎根中国的决心。2002年公司位于上海张江高科技园区的工厂正式落成。张江工厂引进了世界先进的制药设备，设计和管理标准可以和任何其它国家的勃林格殷格翰工厂媲美，工厂严格按照国际GMP标准生产。

　　勃林格殷格翰在中国的主要业务包括处方药、消费者自主保健药品、动物保健及国际采购，公司业务范围遍及全国各主要省市和地区。公司不断的将新的药品和疾病治疗方案带给中国的患者，勃林格殷格翰的优秀产品在市场上获得了广泛的美誉和认可的同时，也造福了千万患者，公司产品主要覆盖的疾病领域包括呼吸、心血管、中枢神经等领域；目前公司在上海、北京、广州、成都等地设立了办事机构，拥有员工2000 多人。

　　勃林格殷格翰 (Boehringer-Ingelheim)是一家致力于人类生物制药化学和动物健康产品的医药公司。人类制药部门是该公司最大的部门，约占销售量的95%。这包括了处方药和保健消费品。 她是世界上最大的私有制药企业。

历史

　　公司于1885年在1871至1873年德国经济繁荣时期被Albert Boehringer博士创立。起初她只有20个员工，在殷格翰。一个小厂用酒酵母生产酒石酸。如今，120年过去了，勃林格殷格翰集团已经是世界前20的制药公司。它已经持续若干年成为制药行业中发展最快的公司，并且是最大的工业客户生物制药制造商之一。勃林格殷格翰现在在全球有143家分支机构。

活跃领域

　　勃林格殷格翰研发、制造、生产和供应医药和生物医药。主要的重点是人类医药，包括对呼吸系统、心血管、中枢神经系统、泌尿系统和病毒反应功能紊乱。她在免疫系统、新陈代谢疾病和癌症上的研究也在加强。肿瘤学是勃林格殷格翰新的研究领域。勃林格殷格翰公司一直有呼吸病专家的美誉，在国际慢性阻塞性肺病COPD的调研工作以及药物研究上一直处于国际领先地位。

　　勃林格殷格翰化学已经领导了单体和生物可降解聚合物的商业化生产制造达20年之久。勃林格殷格翰化学的产品部门RESOMER®的目标是开发制造和销售以医学设施和制药研究为目的的单体和生物可降解聚合物。

运营和发展

　　公司最大的厂区和公司总部位于德国美因茨和法兰克福附近的Ingelheim am Rhein。然而，勃林格殷格翰是一家全球企业，在世界各地有几乎150家子公司和分支机构。她的主要商业区域是欧洲、北美和亚洲。

　　2005年12月，勃林格殷格翰在世界范围内有37500名雇员。其中，30%在生产部门，37%在市场和销售，16%在研发。在德国、比利时、巴西、荷兰、瑞士和英国，勃林格殷格翰享有最佳雇主的美誉。比如，德国报纸 'Capital' 将她置于2005年最佳雇主的第二名，她位列第19名星期天泰晤士报评选的100佳为之工作的公司。 2006年，美国科学杂志将勃林格殷格翰列为生物科技和制药行业的第二佳雇主。

主要产品线

　　BOEH(性源素)；Aggrenox ® (脑康平) Flomax ® (盐酸坦洛新) Micardis ® (替米沙坦) Mirapex ® (盐酸普拉克索) Mobic ® (莫比可)(美洛昔康) Spiriva ® (适喘乐) Resomel ® Bisolvon ® (提供菲律宾市场)

二、   企业规模

在勃林格殷格翰，我们以员工和他们取得的成就为荣

勃林格殷格翰正在为成为世界顶级的企业而奋斗。

我们是谁

致力于药品研发，造福人类并取得成功。为了实现造福于民众的核心目标，我们必须始终坚持和发展创新能力。

员工是我们实现创新的保证和最大资产。

2009年，勃林格殷格翰员工总数达到了41,534名（增长率为+0.6%）。

2009年平均员工总人数（按地区）：

亚洲,非洲,,大洋洲：6,701人(+6.4%)

美洲：13,519人(+0.6%)

欧洲：21,314人(-1.1%)，包括实习生

2009年平均员工总人数（按职能）：

生产：12,404人(-1.6%)

行政：5,291人(-0.2%)

市场销售：16,189人(+1.8%)

研发：6,934人(+2.2%)

2009年平均实习生人数：

总部：716人

•   欧洲：707人

•   德国：694人

主要业务

自1885年成立以来，这个独立的家族企业始终致力于研发、制造及推广各种对人类和动物具有极高治疗价值的新药品。2008年，勃林格殷格翰的净销售额为116亿欧元，其中将超过公司核心业务处方药业务销售额的22%投入于研发。详情请见公司概述。

核心目标

公司愿景——“创新展现价值”展示了我们遵循创新的、可持续的企业发展模式。它是我们的座右铭，也是我们共同的抱负。它为我们指明了发展方向，是我们计划和行动的指南。同时，它充分体现了我们的世界观及对未来的承诺。这一愿景的实现以及我们的共同合作，依赖着员工的投入。我们深信通过领先与学习创造价值与每一个员工息息相关。详情请见我们的愿景。

全球分布

公司总部位于德国殷格翰，在全球拥有138家子公司。

三、业务内容

1994年3月勃林格殷格翰在中国设立办事处，1995年5月勃林格殷格翰国际贸易（上海）有限公司在外高桥注册成立。1995年12月成立上海勃林格殷格翰药业有限公司，投资额达2900万美元，标志着公司扎根中国的决心。2002年公司位于上海张江高科技园区的工厂正式落成。张江工厂引进了世界先进的制药设备，设计和管理标准可以和任何其它国家的勃林格殷格翰工厂媲美。工厂严格按照国际GMP标准生产。目前公司在上海、北京、广州、成都等地设立了办事机构，拥有员工600多人。

勃林格殷格翰在中国的主要业务包括处方药、消费者自主保健药品及动物保健。业务范围遍及全国各主要省市和地区。公司不断把其优秀的产品带来中国市场，上市的产品覆盖呼吸、心血管、中枢神经、抗艾滋病等重要领域，并在业务和市场获得了广泛的美誉和认可。

组织架构

四、   工资待遇

我们的员工是我们最宝贵的财富，保留人才是我们的优先事项。这种观念既是“人才体现价值”的一部分，又是我们的愿景“创新展现价值”的一个方面。我们给予员工合适回报的能力是公司凝聚力中决定性的因素。

基于以上观念，我们采用了一个整体的方法，即“整体薪酬架构”，在员工薪酬体系中，我们把工资、福利、人员发展和工作环境结合成一个整体来看。

•基本工资

•与短期工作绩效相关的薪酬

•MAG \ 绩效评估

•补充医疗保险项目

•社会保险

•午餐津贴

•年度体检制度

在愿景的引导下，勃林格殷格翰建立了一个基于结果和业绩为导向的薪酬架构。我们的“整体薪酬政策”包含薪资和福利二个部分。

薪酬

我们提供给员工一个具有竞争力的薪酬，它由以下几方面组成：

基本工资

基于短期工作绩效的薪酬

福利

除了一个有竞争力的薪水以外，员工的全部薪酬范围还包括了一个广泛的福利体系，这个福利体系在提升员工的整体薪酬的价值上展现了其重要性。